육아휴직 3년→난임치료 휴가급여 신설, 부모 지원 정책 업데이트!

 

육아휴직 3년→난임치료 휴가급여 신설, 부모 지원 정책 업데이트!

육아휴직 3년→난임치료 휴가급여 신설, 부모 지원 정책 업데이트!에 대한 최신 정보를 확인하세요. 육아지원3법이 국회 본회의를 통과했고, 부모들을 위한 다양한 지원책이 업데이트되었습니다. 배우자 출산휴가, 육아휴직 기간, 난임치료휴가, 육아기 근로시간 단축 등의 내용이 포함되어 있습니다. 이러한 정책들은 부모들의 어려움을 공감하고 지원하기 위해 마련되었으며, 공포 후 4개월이 지난 후부터 시행될 예정입니다. 고용노동부는 10월 중에 법률을 공포하여 내년 2월부터 시행할 계획입니다.

육아지원3법

배우자 출산휴가 기간 확대

배우자 출산휴가 기간이 10일에서 20일로 확대되어 산모와 신생아에 대한 돌봄이 더욱 강화됩니다.

육아휴직 기간 확대(육아휴직 3년)

부부 육아휴직 기간이 최대 3년으로 늘어나 부모님들이 더 오랜 기간 동안 아이들과 함께 지낼 수 있습니다.

난임치료휴가 확대

난임치료휴가가 3일(유급 1일)에서 6일(유급 2일)로 늘어나 부모님들의 어려움을 공감하고 지원합니다.

육아기 근로시간 단축

육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있는 자녀의 연령이 '8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하'에서 '12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하'로 확대되었습니다.

이번 정책 업데이트는 남성 근로자의 육아 참여를 확대하고 부모님들의 부담을 덜어주기 위한 것입니다. 더 나은 사회환경을 만들기 위한 노력이 지속되고 있으며, 내년 2월부터 시행될 예정입니다. 함께 힘을 모아 더 나은 미래를 만들어 나가요! :)